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【地评线】搏疫论:让优秀干部在战“疫”中脱
              Դ 未知 2020-05-13


      中组部近日发文强调,注重在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部,重点考察是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓,是否坚守岗位、靠前指挥,是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部;及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部;严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部。

      疫情就是命令,防控就是担当。这些天,新型肺炎疫情牵动人心,封路封城的消息甚嚣尘上,做好疫情防控工作是当务之急,而做好这项工作关键在干部,尤其是各级各类领导干部。伴随战“疫”报道,有的地方干部工作漂浮、履职不力被问责,有的地方干部情深意切的“请战书”刷屏网络直戳泪点。无疑,全民战“疫”已经成为当前干部队伍中最大的任务。面对疫情危机,只有选好配强领导班子和领导干部,才能做到科学研判、精准分析,随时掌握疫情发展特点和方向,变被动出击为主动作为,在组织群众和服务群众上凸显优势,形成层层落实、分工协作的工作格局,确保战斗必胜必赢。

      危急关头,需要踏实为民的干部。越是复杂危急的情况下,越考验干部的素质修养,越需要党员干部、党外干部发扬不怕牺牲的奉献精神,踏实肯干的务实作风,越需要各级各类干部通力合作,不搞坐帐指挥纸上谈兵,能够深入前线细致观察、精准判断,在一线发现问题并解决问题。做到这些,需要各级各类干部放下身段、俯下身子,以务实作风带领群众防“疫”抗灾,精准打好这场只许胜不许败的疫情阻击战,才能无愧于人民、无愧于组织。

      琢之磨之,玉汝于成。在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部正当其时。在艰难困苦中考验干部、选拔干部是对干部修养的最佳考验方法,对信仰的最好磨砺方式,是大浪淘沙始得金的优良传统。所以,把战“疫”表现作为考察优秀干部素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神的内容,呼应时代需要和组织需要,是为实干担当干部撑腰鼓劲的做法。

      为此,各级党组织应当以求贤若渴的思想认识,克服急功近利的求成心理,善于甄别投机取巧的“摆拍”忽悠,下沉到战“疫”处突中观察识别好干部,并在识别干部中多点宽容、少点苛责,坚决破除平衡照顾、论资排辈、任人唯亲等落后观念,以慧眼识才、真心爱才、大胆用才的雅量,把在这场战“疫”中能干事、会干事的优秀干部选出来,竭力为党的事业发展提供充足的人才保证。(萧仲文)